第一次党代会以来，校、院两级工会在上级工会和校党委坚强领导下，在学校行政和各学院、各部门大力支持下，团结和依靠广大教职工，紧紧围绕立德树人根本任务和学校中心工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”的四项职能，在推进学校民主建设、维护学校整体利益和广大教职工合法权益等方面发挥了积极作用。2019年，我校首次荣获“陕西省五一劳动奖状”。

2019年我校首次荣获“陕西省五一劳动奖状”

一、强化理论武装，不断加强思想政治建设

始终把政治建设放在工会工作的首要位置。坚持思想引领，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述，认真学习领会党的二十大和工会十八大会议精神，坚持把党的方针政策和学校党委的决策部署贯彻落实到工会工作的全过程和各方面，坚持围绕学校工作大局和中心工作开展工会工作，把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，始终确保工会工作政治方向正确。

举办工会十八大精神学习班

二、健全管理体系，扎实推进民主政治建设

在校党委坚强领导下，持续推进“双代会”建设，不断提高学校民主治校科学化水平。把“双代会”作为教职工参与学校民主管理和监督的基本形式，严格落实“双代会”相关制度，先后制定《陕西中医药大学工会章程》《陕西中医药大学教职工代表大会实施办法》《陕西中医药大学工会会员代表大会实施办法》《陕西中医药大学工会经费收支管理办法实施细则（试行）》等文件，进一步完善了工会工作制度体系。五年来，每年定期召开校“双代会”，教职工代表听取并审议学校行政工作报告、工会工作报告、人事工作报告、财务工作报告及工会财务工作报告等，审议通过《陕西中医药大学“十四五”规划》等重大议题。

召开“双代会”

三、维护职工权益，不断提升服务能力水平

工会始终把关心关爱教职工身心健康放在首位，以实际行动为师生办实事，提升师生满意度。持续完善以“春夏秋冬”四季送、精准帮扶全覆盖的关爱帮扶长效机制，实现工会帮扶工作精准化、常态化、项目化，进一步提升了困难职工的获得感、幸福感、安全感。足额、及时为教职工发放“三节”福利、生日慰问，组织健康体检等。成立陕西中医药大学教职工伙食监督管理委员会，切实维护师生在食堂餐饮服务中的权益，形成监管共治的良好局面。

开展慰问活动

四、树立先进典型，发挥先进模范引领作用

以推优树模为载体，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的职业精神。五年来，获评陕西省教科文卫体系统“五一巾帼标兵岗”3个、模范职工小家3个、“五一巾帼标兵”5人、优秀工会工作者4人、工会积极分子4人、优秀工会之友3人；第六届全国高校青年教师教学竞赛三等奖1个，第五届陕西高校青年教师教学竞赛特等奖1个、三等奖4个，第六届陕西高校青年教师教学竞赛一等奖1个、二等奖2个，三等奖2个；陕西省三八红旗手标兵1人。

荣获第六届全国高校青年教师教学竞赛三等奖

五、聚焦文化建设，积极营造和谐校园氛围

坚持在提升文体活动体验感上下功夫，在北校区健身区域安装健身器材，在南北校区乒乓球场地铺设运动地板，改善运动场所硬件条件。在丰富活动内容上下功夫，校院两级工会联动，不断开展女工活动、亲子活动，交替举办普惠型活动和小众型活动，兼顾每个群体的需求。在创新活动形式上下功夫，线上与线下、培训与竞赛、团体与个人等各种类型活动花样翻新，以文体活动为手段，寓教于乐，在活动中加强教职工之间的交流合作，达到思想引领的目的。

开展“六一”活动

展望未来，学校工会将着力谋好新篇、开好新局，以砥砺前行的勇气攻坚克难，以永不懈怠的精神勇立潮头，团结和动员广大教职工为加快学校高质量发展作出新的贡献。

（稿件来源：校工会 通讯员/聂爱迪 审校人/聂爱迪 审核人/吕明）