第一次党代会召开以来，在校党委、行政正确领导下，我校着力加强有组织科研，深化科研评价改革，初步构建了以高质量科研支撑高水平人才培养的科技创新体系，调动了科研工作者的积极性和创造性，在重大科研项目、高层次科研平台、科技人才、高水平科技成果及转化等方面取得了一系列重要进展，为建设国内高水平中医药大学目标做出了强有力的科技支撑。

一、项目立项取得突破，创新能力稳步提升

近五年，学校承担国家重大科技专项，国家重点研发计划，国家重大新药创制计划、国家自然科学基金和国家社科基金等1100余项，同比增长61.7%。2024年度我校首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金重点类项目，实现国家级重点项目“零的突破”。科技创新能力不断增强，发表学术论文8000余篇，高水平论文不断增多，Top期刊发表论文近30余篇。获批专利290件。

首次获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金重点类项目

二、科技成果不断涌现，创新活力不断释放

学校积极拓展强化科技成果工作的高质量内涵式发展，聚焦国家和区域重大战略需求，在多学科领域提升源头创新能力，推动关键核心技术研发和产业化应用，不断提升科技成果产出，积极服务经济社会发展。近五年，学校获得国家科学技术进步奖二等奖2项，省部级科研成果奖励37项（其中一等奖4项，二等奖13项，三等奖20项），厅局级科研成果奖励36项。

荣获国家级、省级科学技术进步奖

三、平台建设有效推进，服务能力持续提升

近五年，我校瞄准国家战略需求、结合自身办学特色、深化科教融合、积极统筹优势资源，布局学科科研平台建设，获批省部共建协同创新中心等省级及以上科研平台36个，平台数同期增长50%。2020年首次获批省级哲学社科类研究平台“思邈中医药文化创新发展研究中心”，秦药重点实验室（省部共建培育）建设通过验收。科技创新大楼建设顺利，积极筹建“中医药（思邈）陕西实验室”。全面布局、协调融合医、药、工、文等多学科科研平台，不断强化科研平台内涵建设，构建产学研用全链条科研基地，助力学校科技工作高质量发展。

强化科研平台建设

四、创新人才不断聚集，团队建设逐步加强

出台《陕西中医药大学创新人才体系建设计划管理办法》（陕中医规范〔2024〕7号）等系列文件，先后资助8个科技创新团队，8名中青年科技创新领军人才，13名青年科技新星人。先后获批2个陕西省科技创新团队，9个陕西高校青年创新团队，8个全省中医药“双链融合”中青年科研创新团队，3名陕西省中青年科技创新领军人才，8名青年科技新星，5名秦创原科学家+工程师队伍首席科学家，2名秦创原引用高层次创新创业人才，人才聚集效应不断显现。

获批省级科研创新团队

五、校企合作不断深化，成果转化逐步加速

深入落实“三项改革”各项政策，起草、修订6项科技成果管理办法，单列管理科技成果110余件，培育技术经理人24人。加快学校科技成果转化，转让科技成果16项，联合企业设立陕西中医药大学技成果转移转化项目，资助项目15项，合计资助金额910万元。坚持以企业需求为导向，积极主动协同相关企业，针对制约企业发展的关键“卡脖子”问题，组织科技力量联合攻关。与步长制药、清华德人幸福制药、陕西海天制药、陕西盘龙制药、陕西兴盛德药业等17家企业，围绕重点中成药开展二次开发与大品种培育研究，21个中成药品种累计年销售额已超过100亿元。

合作开发中医药相关产品

（稿件来源：科技处 通讯员/施欢贤 审校人/施欢贤 审核人/杨锋）